Di Cosa si tratta?
Il Programma GOL “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori” è l’intervento nazionale finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Il Programma GOL si pone come obiettivi la riforma delle politiche attive del lavoro e il contrasto alla disoccupazione.
Il Programma GOL è un’offerta di servizi per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori. Ha l’obiettivo di migliorare le opportunità di ricerca e accompagnamento al lavoro dei cittadini in cerca di una nuova occupazione.
Il Programma GOL si pone come obiettivi la riforma delle politiche attive del lavoro e il contrasto alla disoccupazione.
Il Programma GOL è un’offerta di servizi per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori. Ha l’obiettivo di migliorare le opportunità di ricerca e accompagnamento al lavoro dei cittadini in cerca di una nuova occupazione.
Chi sono i destinari?
Possono accedere al programma le persone disoccupate dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Lombardia, che siano in alternativa:
- Beneficiari di ammortizzatori sociali (NASPI e DIS‐COL)
- Percettori di Reddito di Cittadinanza
- Uomini ultra 55enni
- Donne
- Portatori di altre vulnerabilità
E’ quindi possibile usufruire della formazione a titolo completamente gratuito, se in possesso dei requisiti richiesti, previa registrazione e rilascio DID (dichiarazione di immediata disponibilità) presso il Centro per l’Impiego.
I beneficiari, dopo una fase di presa in carico e assessment verranno collocati in una precisa fascia di aiuto e potranno beneficiare di:
- Reinserimento lavorativo: servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro
- Aggiornamento: interventi formativi professionalizzante di breve durata
- Riqualificazione: formazione professionalizzante più approfondita
- Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali
Al termine dei percorsi sarà rilasciato un attestato di Regione Lombardia
Percorsi attivi
SETTORE EDILIZIA E IMPIANTI
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16 ore |
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16 ore |
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16 ore |
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30 ore |
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32 ore |
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120 ore |
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32 ore |
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16 ore |
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16 ore |
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92 ore |
SETTORE MECCANICO
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40 ore |
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40 ore |
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40 ore |
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32 ore |
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24 ore |
INFORMATICA e LINGUE
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16 ore |
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16 ore |
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30 ore |
QUALITA’
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40 ore |
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40 ore |
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40 ore |
SICUREZZA E ATTREZZATURE
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16 ore |
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8 ore |
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4/8 ore |
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10 ore |
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12 ore |
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8 ore |
FIGURE ABILITANTI
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20 ore |
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24 ore |
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56 ore |
Scarica la locandina e il modulo di iscrizione
I nostri
Punti di forza
![1](https://apaveprod.azureedge.net/-/media/Project/GroupeApave/shared/Picto-1-Shared.png?h=150&iar=0&w=150&rev=-1&hash=F0D881B36133747C1E6309BE240E63E4)
INTEGRITÀ E INDIPENDENZA
Nel nostro comportamento e nelle nostre azioni siamo onesti e leali, sia verso i nostri clienti e i nostri collaboratori, sia verso i nostri dipendenti, qualunque sia la loro origine o il loro paese di provenienza.
![2](https://apaveprod.azureedge.net/-/media/Project/GroupeApave/shared/Picto-2-Shared.png?h=150&iar=0&w=150&rev=-1&hash=A5B5D09F87AA9F332FCA95F2A9E2A3C8)
COMPETENZA E RESPONSABILITÀ
I servizi che offriamo sono perfettamente adattati ai contratti conclusi con i nostri clienti, basati sulla comprovata competenza del nostro personale, e nel rispetto della privacy. Ci impegniamo a garantire la nostra reputazione e la fiducia che viene riposta in noi, indispensabile soprattutto nell'esercizio della nostra professione di terzi.
![3](https://apaveprod.azureedge.net/-/media/Project/GroupeApave/shared/Picto-3-Shared.png?h=150&iar=0&w=150&rev=-1&hash=14FE4E923F3D7C3BF1C74175DF56A446)
SOCIALE E AMBIENTALE
Ci impegniamo, in tutte le nostre azioni, ad essere rispettosi della dignità umana, delle regole sociali e dell'ambiente.